5月5日上午，中共保山市人力资源和社会保障局党组召开理论学习中心组学习会议，会议的主题是：深入学习党的十八届六中全会精神，加强人社干部作风，保持干部队伍的纯洁性和先进性。  

会议由局党组书记杨云青主持，市人社局党组成员及其他处级领导干部、局机关各科室负责人、局属各单位领导班子及办公室主任参加了会议。  

会上，杨云青同志领学了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，并作学习辅导；郑治刚副局长领学习近平总书记、尹蔚明部长在中央深改组33次会议上的讲话和市纪委王嘉玲书记在第二轮巡察动员会议上的讲话，并做要求。部分处级干部和科室负责人分别作了发言。  

杨云青指出，人社在服务保障全市经济社会发展中，工作不重规范、落实不重质量、服务不善作为的现象依然不同程度的存在。她要求，面对新形势、新任务，结合“人社规范提升”的新要求，人社干部应加强规范提升，做到明时势、优服务、敢担当、强作风、善学习。一是认真学习，严抓思想政治教育。每一名干部都必须认认真真抓学习，重点抓理论中心组集中学习和干部职工集中学习两个环节，推动学习教育常态化、制度化。二是干部队伍作风建设必须从严从实从细。党组成员要对自己严格要求，要从细处着手，不论在工作中还是在生活上都要为干部职工做出表率，要重视干部职工的教育管理，严格落实党组成员分工负责制，班子成员要对所分管的干部德行负责。三是要切实做到在规矩和制度面前没有例外。必须要严肃党内政治生活。重点要抓好《准则》规定各项要求的落实，加强和规范党内政治生活的自觉性，时时做到自警自省。四是必须把学习成果充分体现到工作实践中。要从人社职能出发，分管哪一域，就要经营好哪一域，置身哪一岗，就要站好哪一岗，树立主体责任意识，当好这一域一岗的“一把手”。  

会议要求，要更好地加强人社干部队伍作风建设，解决“工作不重规范、落实不重质量、服务不善作为”的问题及作风建设上存在的“慵、懒、散”等问题，提升干部队伍形象，真正以绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、廉洁自律的道德操守抓好人社各项工作。