楚雄市楚光电力实业有限责任公司成立于2002年2月，公司注册资本金1486万元，现有职工300余人，各类专业技术人员200余人。公司主要从事110kV及以下送变电工程设计、施工、电气修试和电力物资销售等业务，保山分公司成立于2018年3月。目前，公司具有110kV及以下送变电工程总承包叁级施工资质证书、电力行业（送电工程、变电工程）专业丙级设计资质证书，取得承装（修、试）三级电力设施许可证、安全生产许可证。

一、招聘岗位

因工作需要，保山分公司现需招聘1名工程管理人员、1名人力资源管理兼出纳。

工程管理人员（1名）：试用期一个月，工资3200元/月，合同期一年，工资3200元/月+绩效+提成。

人力资源管理兼出纳人员（1名）：试用期一个月，工资2200元/月，合同期一年，工资3000元/月。

薪酬结构为：基本工资+年工工资+辅助工资+绩效工资，标准如下：

（一）基本工资：工程管理人员按照3200元/月执行,

人力资源管理兼出纳按照2200元/月执行,

（二）年工工资：以5元/年执行

（三）辅助工资分为回民伙食补贴（20元/月）、人才津贴（视具体证书类别80元—1000元/月）、女工卫生费（20元/月）、通讯补贴（视具体任职岗级50元—300元/月）构成

（四）绩效工资：工程管理人员被项目经理选用的，公司按照5000-8000（元/人/月）（基准费用为5000元，其中所聘人员持有“两种人”证书的，每月增加600元）；所聘人员持有项目经理证（二级建造师）的，每月增加1000元,上述标准予以累加计算。未担任项目经理或未被项目经理聘用的人员无绩效工资。

以上人员一经录用，签订劳动合同，交纳社会保险。

二、招聘要求

（一）大专及以上学历

（二）工程管理人员限男性、人力资源管理兼出纳男女不限

（三）体检合格

（四）具有一定的电力相关基础知识或从事过电力工程管理者优先，能吃苦耐劳，能够适应艰苦的施工环境，并能够接受经常性出差或长期驻扎施工项目部

（五）具备良好的语言表达能力和沟通协调能力

三、联系方式

公司地址：保山市隆阳区兰城街道同仁街九隆名居俪苑一楼西-1号

联系电话及传真：0875—2122345、13908753960